经济计算问题


作者:Seiya

时间:2018年03月15日


关于经济计算的辩论


这场关于经济是不是可以预测、是不是可以计算的大辩论,从1920年代开始在德语地区,后来到1930年代、40年代扩展到英语地区,一直延续到今天的这场大辩论,我们称之为“关于经济计算的辩论”。

正方观点:经济是可以计划的,哪怕当时暂时做不到,将来也一定可以做到

他们的意思是,人和自然界一样,都会产生许多数据,都根据一定的规律行事,所以只要咱们掌握的关于经济运行的规律足够充分,然后咱们的计算能力也跟得上的话,咱们就可以对经济作出预测,对人类社会作出预测,甚至作出控制。


  • 起因:

他们这种想法很大程度上是受物理学的巨大成功所鼓舞的。自从人类掌握了牛顿定律,开始运用牛顿定律,他们就能够非常清楚地、准确地刻画物体运动的规律。

人们越来越相信,只要掌握了数据,掌握了规律,人们对世界就有更强的掌控能力。这种自信,最早可以追溯到200多年前的一位数学家兼哲学家拉普拉斯。

这种想法很自然,咱们在自然界能够通过物理学来掌握自然规律,在社会学界,也可以用同样的思路,通过经济学、社会学、政治学来掌握人类社会发展的规律,从而预测未来。


【举例】:
发射一颗导弹,你只要知道推出这颗导弹的力度、角度还有空气阻力,你就能够精准预测这个导弹落地的位置。

拉普拉斯假说:

“你只要给我一个时间片段上所有分子原子的状态,我也掌握了所有分子原子运动的规律,那我就可以告诉你,世界任何一个时间片段上的分子、原子、人类社会、动物,以及自然界所有的状态。我可以推知过去,也可以推知未来。”


【反方观点】:人类社会跟自然界有许多根本的不同,所以人类社会是不可以预测的

三个不可逾越、非常根本的障碍:

1. 人际之间的效用不可比较

每个人对不同的商品,有不同的偏好,不同的个人估值。一旦遇到人与人之间要互相协调的时候,到底苹果重要还是香蕉重要?你用一把什么样的尺子来衡量呢?

经济学里有一个非常根本的观点,就是人与人之间的效用是不可以比较的。尽管人自己,他对不同物品的效用是可以比较的。

【举例】:

1. 我喜欢苹果多于橘子,喜欢橘子多于香蕉。你可能刚好倒过来,最喜欢香蕉,然后喜欢橘子,最后喜欢苹
果。

2. 有三个人都需要木材:你需要木材,替你心爱的小狗盖一所小木屋;他需要木材,要替他的儿子多买几支铅
笔画画;我需要木材,因为我需要取暖。这3个人,他们都知道自己需要什么,愿意放弃什么,但是横向做比较
的时,谁的需求更重要呢?

3. 张三家的老大,一定比张三家的老二要大。但不能因此就说,张三的老大,一定比王麻子家的老二要大。因
为很可能王麻子家的老二,年纪要远远大于张三家的老大。

4. 世界上有穷人和富人,我们问了10个有钱的人,他们都说苹果比番薯好吃,但是你能不能因此就说苹果比番
薯重要呢?不能,因为对于第11个穷人来说,番薯要比苹果重要得多,因为他连温饱问题都没有解决。

所以个人的偏好,是不能做横向比较的。我们说,人际之间的效用不可比较。


【一个有趣的现象】:个人的高度计划和企业的高度计划,以及整个社会的无计划,是可以并存的。

个人有明确的目标,他知道自己的效用所在,所以他会追求他自己心目中的目标;一个企业,要协同不同的资源,也有一个明确的目标,也可以朝着那个目标去进攻。但是对于整个社会来说,每一个人的目标,每一个企业的目标都不一样,所以整个社会你不知道应该朝哪个方向去努力。


2. 数据不可得

在自然界,我们只要有大数据,掌握了数据和拉普拉斯假说,就能够预测。但是到了人类社会,情况就复杂了。

  • 第一,很多人根本就不知道,自己真正的兴趣排序是怎么样子的,有时候你问他们,他们自己也分辨不出来。

  • 第二,人家凭什么告诉你?时间挺宝贵的,人家不愿意告诉你。

  • 第三,人们会误导你,因为人是有能动性的。

    【举例】:
    
    中国要做一个人口普查,这个普查的数据能准确吗?这取决于人们对普查目的的理解。如果人们认为这次普查的
    目的,是要惩罚那些超生家庭的话,那么统计出来的人口数据就会偏低;但是如果人们认为这一次人口普查的目
    的,是要给每家人口都分宅基地的话,那么统计出来的人口数据就会偏高。
    
  • 第四,很重要的一点,人会对你的预测本身作出新的反应。

    举例:
    
    1、一个陨石要飞过来了,地球不会作出反应,但人会作出反应。
    
    2、你预测什么是流行的,就会倒过来,影响什么会流行。
    
  • 第五,数据永远保存在不同的人那里,永远无法集中,所以要把这些数据收集起来是非常困难的,根本做不到。


3. 奖惩很难恰如其分

人总是会犯错误的,更何况是预测未来,那犯的错误可大了。谁来对正确的预测做出奖励,谁来对错误的预测做出惩罚呢?这是一个很大的问题。如果我们不能够很好地解决奖惩问题的话,人们就不能够及时修正他们对未来的预测,并做出调整。



课后思考


1、人际之间的效用不可以比较,你怎么解决?

2、数据不可得,你怎么解决?

3、怎么样才能适当地奖惩,让人们主动地调整他们对未来的预期,不会犯过大的错误,这个问题怎么解决?

我的回答:

价格体系能解决这三个问题;

最后更新时间: 5/21/2019, 3:21:50 PM